13 października Diao Weiqiang, lider drugiej grupy badawczej ds. budowy i reformy prowincjonalnego zespołu pracowników przemysłowych i inspektor drugiej klasy Prowincjonalnej Federacji Związków Zawodowych, przybył do Qingte, aby przeprowadzić dochodzenie. Pan Sixiao, sekretarz partii i wiceprzewodniczący wykonawczy Miejskiej Federacji Związków Zawodowych, Lv Yongcui, członek Stałego Komitetu Komitetu Dzielnicy Chengyang i minister Departamentu Reklamy, Wang Zhigang, sekretarz partii i przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Dzielnicy Chengyang i inni liderzy towarzyszyli badaniu. Ji Aishi, przewodniczący Grupy Qingte, Ji Yichun, wiceprezes i inni liderzy uczestniczyli w przyjęciach.
Grupa badawcza odwiedziła halę wystawową grupy i przeprowadziła badania terenowe w warsztacie montażowym.
W Wang Jingjing Artisan Innovation Studio Diao dowiedział się szczegółowo o działaniu studia i wysłuchał sprawozdania z przełomów technicznych studia, innowacji technologicznych, wymiany technicznej i szkoleń w ostatnich latach. Diao Weiqiang wypowiadał się bardzo pozytywnie o wysiłkach Qingte Group na rzecz poprawy traktowania pracowników technicznych, nagradzania wysoko wykwalifikowanych talentów, budowania platformy innowacji dla pracowników, organizowania pracowników w celu przeprowadzania pełnej innowacji i promowania przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia innowacyjnego rozwoju
W ostatnich latach grupa Qingte, zgodnie z wymaganiami najwyższego szczebla zespołu pracowników przemysłowych ds. reformy budownictwa, wzmocniła przywództwo organizacyjne, udoskonaliła system pracy, promowała reformę, pomyślnie ukończyła pilotażowe zadanie kompleksowej reformy budownictwa zespołów pracowników przemysłowych na szczeblu prowincji, miasta i okręgu, aby zbudować dobrą wolę, zachować wiarę i zrozumieć innowację technologiczną, odważyć się okazać oddanie zespołowi wykwalifikowanych pracowników przemysłowych. Będziemy zachęcać przedsiębiorstwa do osiągania wysokiej jakości rozwoju.
Następnie Qingte Group potraktuje to badanie jako okazję, zgodnie z wymogami wyższej reformy i wdrożenia, skupiając się na pięciu kluczowych zadaniach przewodnictwa ideologicznego pracowników przemysłowych, wkładzie, poprawie jakości, poprawie statusu i rozbudowie zespołu, wzmocnieniu przywództwa, ulepszeniu systemu, konsolidacji odpowiedzialności i promowaniu reformy budowy zespołu pracowników przemysłowych, aby pogłębić i uczynić bardziej solidnym. Dążyć do zbudowania zespołu kompetentnych, wykwalifikowanych i innowacyjnych pracowników przemysłowych, osiągnąć wizję firmy „służącej krajowi poprzez przemysł, tworząc stuletnie przedsiębiorstwo, tworząc światową markę”, przyczynić się do lokalnej gospodarki i rozwoju chińskiego przemysłu samochodowego oraz odnieść dwadzieścia zwycięstw Partii z doskonałymi wynikami.
