13 października do Qingte przybył w celu zbadania sprawy Diao Weiqiang, kierownik drugiej grupy badań nad budową i reformą prowincjonalnego zespołu pracowników przemysłowych oraz inspektor drugiej kategorii Wojewódzkiej Federacji Związków Zawodowych.Pan Sixiao, sekretarz partii i wiceprzewodniczący wykonawczy Miejskiej Federacji Związków Zawodowych, Lv Yongcui, członek Stałego Komitetu Komitetu Okręgowego w Chengyang i minister Departamentu Reklamy, Wang Zhigang, sekretarz partii i przewodniczący Okręgowej Federacji Związków Zawodowych w Chengyang oraz w ankiecie uczestniczyli inni przywódcy.Ji Aishi, prezes Qingte Group, Ji Yichun, wiceprezes i inni przywódcy byli obecni na przyjęciu.
Grupa badawcza odwiedziła salę wystawienniczą grupy oraz przeprowadziła badania terenowe w warsztacie montażowym.
W Wang Jingjing Artisan Innovation Studio Diao szczegółowo zapoznał się z działaniem studia i wysłuchał raportu na temat przełomów technicznych, innowacji technologicznych, wymiany technicznej i szkoleń w studiu w ostatnich latach.Diao Weiqiang bardzo wysoko wypowiadał się o wysiłkach Grupy Qingte mających na celu poprawę traktowania pracowników technicznych, nagradzanie wysoko wykwalifikowanych talentów, budowanie platformy innowacji dla pracowników, organizowanie pracowników w celu wprowadzania pełnych innowacji oraz promowanie przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia innowacyjnego rozwoju
W ostatnich latach grupa Qingte, zgodnie z wymogami reformy budowy wyższych zespołów pracowników przemysłowych, wzmocniła przywództwo organizacyjne, zapewniła doskonały system pracy, promowała reformę, pomyślne zakończenie budowy kompleksowego pilotażowego zespołu pracowników przemysłowych na szczeblu prowincji, miasta i okręgu zadanie, zbudować dobrą wolę, zachować wiarę i zrozumieć innowacje technologiczne, odważyć się ponieść oddany zespół wysokiej jakości pracowników przemysłowych, Będziemy zachęcać przedsiębiorstwa do osiągnięcia wysokiej jakości rozwoju.
Następnie Grupa Qingte wykorzysta tę ankietę jako okazję, zgodnie z wymogami nadrzędnej reformy i rozmieszczenia, koncentrując się na pięciu kluczowych zadaniach: przewodnictwie ideologicznym pracowników przemysłowych, wkładzie, poprawie jakości, poprawie statusu i rozwoju zespołu, wzmocnieniu przywództwa , ulepszyć system, skonsolidować odpowiedzialność i promować reformę budowy zespołów pracowników przemysłowych, aby była głębsza i solidniejsza.Staraj się zbudować zespół kompetentnych, wykwalifikowanych i innowacyjnych pracowników przemysłowych, osiągnąć wizję firmy „służenia krajowi przez przemysł, tworząc stuletnie przedsiębiorstwo, tworząc światową markę”, przyczyniając się do lokalnej gospodarki i rozwoju chińskiego przemysłu motoryzacyjnego przemyśle i osiągnąć dwadzieścia zwycięstw partii ze znakomitymi wynikami.
Czas publikacji: 18 października 2022 r